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　　日前，歷時2個月的清流縣鄉鎮婦聯組織區域化建設和村（社區）村婦代會改建婦聯目標任務全面完成！

　　清流縣婦聯通過“三統一、四同步”工作法（統一流程、統一執委構成、統一村婦聯牌規格，同步掛牌、同步建群、同步建組織、同步開展活動），使“兩全”工作取得了可喜成效!

　　基層婦聯力量空前壯大。13個鄉鎮婦聯通過組織區域化建設，執委共313人，其中主席13人、副主席(兼職副主席)33人，其中新增執委191人、新增兼職副主席20人，平均每個鄉鎮執委24.1人、副主席(兼職副主席)2.5人；119個村（社區）成立婦聯，選舉產生婦聯執委1601人，其中主席119人，副主席209人，平均每個村(社區)執委13.5人、副主席1.8人。婦聯工作由‘獨立作業’變為‘團隊作戰’了！切實改變以往的“上面千條線，下面一根針”的倒金字塔現狀，形成婦聯工作強大的合力。

　　基層婦女工作者更有活力。鄉鎮、村婦聯執委均以5+N形式組成：5為必選項，包含：①調解女能手、②文藝女骨干、③創業女能手、④熱心公益服務愛心女性、⑤家庭教育女能手；N為可選的：有企業女代表、號召力強女性、先進女典型、助力精準扶貧女代表、專業市場女代表、合作社女代表等。一大批轄區內有威信、有熱情、有特長的優秀婦女吸納到婦聯工作隊伍中來，婦聯成了匯聚婦女人才的聚寶盆。女創業帶頭人、女能手積極參與帶動婦女創業創新、脫貧致富工作、調解女能手積極加入巾幗維權志愿者隊伍、文藝女骨干熱心組織婦女姐妹跳廣場舞……會改聯后，婦女工作者們服務婦女群眾的使命感、責任感更強了，她們高昂、飽滿的精神面貌和干事創業的熱情還獲得了省婦聯吳洪芹主席的高度贊賞哦！

　　聯系婦女群眾更加密切。積極推行“一呼百萬”微信工作法，全縣各級婦聯專兼職干部、常委、執委、代表等運用微信等新媒體手段，與婦女群眾建立直接聯系、溝通與互動，增強聯系婦女群眾黏性。各地現已成立了“一呼百萬”各類婦女工作群，如婦女小組群、巾幗維潔群、巾幗互助群、花卉姐妹群、廣場舞群、家庭教育群等，經常性直接聯系不同群體的普通婦女群眾，構建“千、萬、十萬、百萬”聯系婦女群眾微信工作網，形成“一呼百應”的號召效應。使婦聯組織真正成為廣大婦女群眾想得起、找得到、靠得住的溫暖之家，婦女工作者真正成為廣大婦女群眾貼心的“娘家人”。

　　活動更貼近婦女群眾需求。在婦聯組織覆蓋的基礎上，同步開展活動，積極推進工作覆蓋和服務覆蓋。如嵩口鎮婦聯成立巾幗維權志愿者隊伍開展婦女兒童維權活動；石下村于以村婦聯的名譽向上申報省級巾幗美麗家園；林畬鄉婦聯、田源鄉田源村婦聯等舉辦了“女性健康知識講座”；賴坊鎮賴武村婦聯成立巾幗維潔隊助力河長制，積極開展河道垃圾清理活動；各級婦聯組織婦女群眾參加花卉種植技能培訓、組織集中收看《將改革進行到底》……堅持服務婦女群眾這條工作生命線，努力想婦女群眾之所想、辦婦女群眾之所需，努力做婦女群眾信得過的“貼心人”。

　　自5月份以來，清流縣婦聯在縣委、縣政府的領導下，扎實推進“兩個全面”工作圓滿完成。一是加強領導，迅速部署。縣委組織部、縣民政局、縣婦聯聯合制定《關于全縣鄉鎮婦聯組織區域化建設和農村(社區)婦代會改建婦聯工作的意見》，于5月15日召開鄉鎮婦聯組織區域化建設和農村（社區）婦代會改建婦聯工作推進會、培訓會。二是加大宣傳，營造氛圍。通過橫幅、宣傳欄、海報、微信等形式，廣泛宣傳婦聯組織區域化建設和農村(社區)婦代會改建婦聯的目的意義、方法步驟和具體要求，營造濃厚的改革氛圍。三是試點先行，全面鋪開。5月23日在林畬鄉石下村舉行村婦代會改建婦聯工作觀摩會，建立了全市首個村婦聯，組織各鄉鎮分管領導和婦聯主席到林畬鄉石下村會改聯現場觀摩學習，帶動其他鄉鎮婦聯“兩全”工作全面推進。四是跟蹤督導，確保成效。縣婦聯注重上下溝通，及時跟蹤督促鄉鎮婦聯工作進度。各鄉鎮、村婦聯發揚“5+2”、“白+黑”和風雨兼程的趕超精神，在短短的兩個月內全面完成了“兩全”目標任務。

　　下階段，將進一步推進婦聯改革，積極探索實踐基層婦聯工作聯席會議制度、婦聯輪值主席制度、婦聯履職項目清單管理制度，讓基層婦聯在組織覆蓋的基礎上，切實實現工作覆蓋和服務覆蓋。“心系婦女兒童，堅持服務大局與服務婦女相統一，帶領婦女群眾聽黨話、跟黨走”，我們將不斷去探索、去總結、去提升、去推進，牢記使命，不忘初心，將婦聯改革進行到底！

　　清流縣婦聯  李愛珍